C’era un tempo in cui l’Italia guidava il futuro.
E quel futuro si chiamava Olivetti.
Negli anni ’50 e ’60, l’azienda di Ivrea era il fiore all’occhiello del mondo:
produceva quasi un quarto delle macchine da scrivere globali,
un terzo delle calcolatrici,
e inventava tecnologie che avrebbero cambiato la storia.
Nel 1959 lanciò l’Elea 9003, uno dei primi computer a transistor.
Se non sei un ingegnere informatico forse non sai cos’è,
in parole molto semplici il Transistor ha dato inizio la rivoluzione tecnologica dello scorso secolo.
Nel 1965 la Programma 101: il primo desktop computer programmabile al mondo.
Persino la NASA la usò nelle missioni spaziali.
E tutto questo sotto la visione di Adriano Olivetti,
un imprenditore che credeva in un capitalismo diverso:
fabbriche luminose, stipendi giusti, cultura e dignità per ogni lavoratore.
Un sogno industriale e umano.
Ma nel 1960 Adriano muore.
E con lui, lentamente, muore anche la sua idea di impresa.
Nel 1964, tra crisi finanziarie e giochi di potere,
la divisione elettronica viene venduta alla General Electric.
Gli americani si prendono il futuro,
l’Italia resta con le macchine da scrivere.
Nel 2003 la Olivetti diventa un brand minore del gruppo TIM,
e con lei il sogno di rivalsa Italiano del 900′.
Olivetti ha inventato il futuro, per poi lasciarlo andare.
L’Innovazione Non È un Brevetto, È un’Attitudine
In molti potrebbero pensare che la morte di Adriano Olivetti abbia segnato anche la fine della sua azienda.
Ma se fosse davvero così, le imprese esisterebbero solo per la durata della vita dei loro founder.
Eppure, la storia ci dice il contrario.
Sai cosa è successo ad Apple dopo la morte di Steve Jobs?
Nel mese successivo, il titolo in borsa è salito del 60%.
Perché un’azienda davvero innovativa non vive grazie a una persona,
vive grazie alla cultura che quella persona ha lasciato.
Olivetti non è fallita per mancanza di talento.
È fallita perché ha smesso di crederci.
Ha inventato il computer personale prima di Apple,
il design industriale prima di Braun,
e il welfare aziendale prima della Silicon Valley.
Ma poi si è fermata.
E mentre il mondo correva verso il futuro,
Olivetti ha preferito guardarlo da lontano.
Nel business, come nella vita, non basta aver avuto una grande idea,
serve il coraggio di portarla avanti.
Il Prezzo della Nostalgia
La storia di Olivetti è la storia di chi ha paura di perdere ciò che ha costruito,
e per questo smette di costruire.
Molti imprenditori fanno lo stesso errore oggi:
si aggrappano al modello che ha funzionato ieri,
mentre il mondo cambia sotto i loro occhi.
Innovare non è solo creare qualcosa di nuovo.
È anche lasciare andare ciò che non serve più.
Olivetti non è rimasta indietro per mancanza di capacità.
È rimasta indietro perché ha creduto che il futuro
potesse aspettarla.
E il futuro, si sa, non aspetta nessuno.
Vivi nel tempo, non nella Memoria
Il mondo non aspetta,
per sopravvivere hai bisogno di una visione che va oltre ogni tempo.
Un’azienda deve vivere per sempre.
Olivetti ci ha insegnato che la visione senza evoluzione diventa memoria.
E che il vero successo non è creare qualcosa di grande,
ma saperlo tenere vivo nel tempo.
A volte bisogna imparare a cambiare rotta nel business.
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